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Inventaire des Intérêts Professionnels-R

Cernez les intérêts et les motivations des individus lors d'une évaluation ou d'un recrutement

IIP Orientation permet de cerner les intérêts et les motivations des candidats ou salariés afin de proposer une orientation ou une réorientation adaptée. IIP Orientation analyse 12 domaines d'intérêts en référence au modèle RIASEC de John Holland. Ce test d'orientation est utilisé par les centres de bilan de compétences et les grandes écoles. Il peut également compléter une évaluation lors d'un recrutement.

Documentation : (PDF)

Fiche imprimable Inventaire des Intérêts professionnels - R

Carastéristique :

  • Construit sur la base de référentiels de métiers récents.
  • Profil général et profils combinés RIASEC.
  • Résultats concrets, avec des secteurs d'activité et des métiers.
  • Disponible en français, anglais, espagnol et allemand.

Étudiants, demandeurs d'emploi, employés et cadres (dans le cas d'une réorientation de carrière).

Aide à l'orientation professionnelle, à la réorientation et à la gestion de carrière. Il est
utilisé par les centres de bilan de compétences, les établissements d'enseignement et les entreprises.

84 questions dont 60 sous forme de mini-scénario.
12 minutes.
 


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