There are no translations available.
Test de Communication-R
Découvrez les modes de communication des individus
Le test de communication évalue les compétences-clés et les modes de communication privilégiés par un individu. Ce test est particulièrement apprécié par les coachs et les consultants en développement personnel.
Documentation : (PDF)
Fiche imprimable Test de Communication - R
Carastéristique :
- 12 dimensions évaluées (compétences et style de communication).
- 7 profils de communication.
- Guide-méthode pour s'améliorer.
Tous profils.
- Etablir un diagnostic des compétences et des modes privilégiés de communication du candidat ou salarié, ainsi que son profil de communication.
- Ce test est recommandé en évaluation interne dans le cadre de la gestion des compétences et de la mobilité. Il peut être utilisé en recrutement pour des postes spécifiques (marketing, communication, management...).
36 questions sous forme de mini-scénarios.
15 questions à hiérarchiser de 1 à 5 par ordre de préférence.
21 questions à choix multiples.
Environ 10 minutes.
Dimensions analysées :
L'analyse du profil du candidat s'appuie sur 13 dimensions structurées en deux groupes :
- Compétences :
Charisme - Expression ; Écoute - Compréhension ; Communication écrite ; Fluidité verbale ; Gestuelle ; Emphase - Rhétorique.
- Style :
Compétition ; Sens critique ; Esprit factuel ; Séduction - Humour; Empathie - Reconnaissance ; Valeurs - Opinions ; Visuel - Imaginaire.
- Positionnement par rapport à 8 profils types de communication :
Justicier
Médiateur
Mécène
Artisan
Compétiteur
Poète
Séducteur
Rebelle
Rapports :
- Synthèse des points forts / points faibles
- Guide-méthode pour progresser (option à activer).
Forme du questionnaire :
Exemple de question :
Vous faites un rapport oral ou un discours de manière impromptue :
vous parvenez très facilement à ordonner vos idées et à les présenter ;
vous demandez quelques minutes pour récapituler par écrit les points essentiels avant d'en faire part ;
vous dites ce dont vous vous souvenez même si vos idées ne sont pas toujours présentées dans l'ordre.