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Test d'intelligence émotionnelle - corporate
Évaluez la capacité à percevoir, comprendre et gérer les émotions des individus et celles des autres.
Le test d'intelligence émotionnelle - corporate évalue le quotient émotionnel ou QE, c'est-à-dire la capacité à percevoir, comprendre et gérer ses émotions et celles des autres. La version corporate du test a été conçue pour mieux répondre aux demandes du milieu professionnel. Ce test peut être utilisé en recrutement, en évaluation interne ou lors de formation en développement personnel.
Carastéristique :
- Indicateur de désirabilité sociale.
- Résumé du profil avec des conseils pour s'améliorer.
- Disponible en français, anglais, espagnol et néerlandais.
Tous profils.
- Mesurer la capacité du candidat / salarié à percevoir ses propres émotions et à établir des rapports harmonieux avec les autres.
- Ce test peut être utilisé en recrutement, en évaluation interne ou lors de formation en développement personnel.
97 questions
15 à 20 minutes.
Dimensions analysées :
Analyse selon 4 dimensions générales et 12 facteurs.
Dimensions :
- Intelligence intra-personnelle
Facteurs :
- Optimisme et joie de vivre
Rapports :
- Indicateur de désirabilité sociale
Forme du questionnaire :
Exemples de questions :
Je n'accepte pas facilement mes torts.
Si un vendeur me consacre beaucoup de temps, je serai gêné(e) de quitter le magasin sans rien acheter.