Test de motivation PRISM
Découvrez les sources de motivation au travail des individus
Le Test de Motivation PRISM évalue les dimensions fondamentales de la motivation au travail et établit une hiérarchisation des sources de motivation d'une personne.
Ce test s'appuie sur l'analyse de 12 facteurs motivationnels et permet également de mesurer le niveau de satisfaction sur chacun de ces facteurs.
Prix : $ 15.00
Documentation : (PDF)
Fiche imprimable Test de motivation PRISM
Carastéristique :
Évaluation de 12 facteurs motivationnels.
Identification des points de satisfaction dans le travail.
Contrôle de la désirabilité sociale.
Existe en version courte (uniquement la partie motivation).
Cadres, employés, jeunes diplômés.
Évaluer les principales sources de motivation d'un candidat, ainsi que ses points de satisfaction et d'insatisfaction dans le travail.
72 questions.
20 à 25 minutes.
Dimensions analysées :
L'analyse du profil s'appuie sur 12 dimensions de motivation :
- Rémunération
- Pouvoir
- Statut
- Ambiance
- Contact
- Compétences
- Flexibilité
- Intégrité
- Utilité
- Déplacement
- Dépassement
- Loisirs
- Flexibilité
- Intégrité
- Utilité
- Déplacement
- Dépassement
- Loisirs
La satisfaction est mesurée à l'aide de ces mêmes dimensions (uniquement dans la version PRISM).
Rapports :
- Résumé du profil comprenant les axes de satisfaction et d'insatisfaction ainsi que les priorités au travail.
- Graphe.
- Commentaires personnalisés.
- Indicateurs de satisfaction sur chacune des dimensions.
Forme du questionnaire :
Exemples de questions :
1/ Pour qu'un emploi me plaise, il doit me permettre de:
Faire de nouvelles connaissances.
D'utiliser mes propres méthodes.
De me déplacer.
D'apporter mon aide aux autres.
